Accountmanager New Balance België

Jij ziet kansen waar anderen nog twijfelen. Jij pakt de telefoon, stapt in de auto en maakt van “misschien” een deal. Als Accountmanager België ben jij de groeimotor achter New Balance Safety Shoes in België. Je bouwt een sterk dealernetwerk, zet activaties in gang en zorgt dat dealers niet alleen starten, maar blijven bestellen.

Dit is een rol voor iemand die houdt van new business, energie krijgt van scoren en tegelijk de discipline heeft om strak te sturen op pipeline, opvolging en herhaalorders. Met jouw drive groeit New Balance Safety Shoes in België: in zichtbaarheid, in beschikbaarheid én in merkbeleving.

Wat je gaat doen:

• Dealers targeten & closen: je selecteert de juiste dealers en overtuigt ze om live te gaan met New Balance Safety Shoes.

• Onboarding die verkoopt: jij zorgt dat nieuwe dealers snel kunnen starten (training, POS, garantieflow) en direct momentum pakken.

• Demand creëren bij eindgebruikers: je bezoekt end-users en organiseert demo-/fitmomenten samen met dealers zodat de vraag in de markt ontstaat.

• Lokale activaties opzetten: je bouwt per dealer/regio een activatiekalender die zorgt voor traffic, conversie en sell-out.

• Leads genereren en converteren: jij maakt leads concreet en zet ze door naar de juiste dealer met heldere afspraken en opvolging.

• Marktfeedback gebruiken als munitie: je haalt op wat werkt (en wat niet) in België en vertaalt dit naar acties die sales versnellen.

• Samen winnen: je werkt nauw samen met marketing en de Manager New Balance om dealers te activeren en deals sneller te sluiten.

• Pipeline & forecast strak houden: je stuurt op overzicht, prioriteiten en ritme, zodat je altijd weet wat er wanneer gaat landen.

• Herhaalorders afdwingen: je volgt structureel op: activaties, voorraad, zichtbaarheid en dealerontwikkeling.

Succescriteria / KPI’s

• Nieuwe dealers live per kwartaal

• Time-to-live (contract → startorder → zichtbaar in winkel)

• Demo/fit-sessies en end-user afspraken

• Herhaalorders binnen 60–90 dagen

• Bijdrage aan sell-out in BE

Over Proforto

Proforto is hét e-commerce platform voor Workwear, PPE & safety shoes. Met het grootste assortiment werkkleding en werkschoenen van Europa is onze missie helder: échte helden ontzorgen. Via onze webshops bieden wij onze klanten een breed assortiment met de juiste bedrijfskleding op één platform en altijd snel in huis.

Als marktleider in de Benelux én het snelst groeiende platform in onze markt, bouwen we met volle focus op innovatie en techniek aan een schaalbaar systeem dat klaar is voor de volgende stap: Europa overnemen. Bij Proforto werken we ondernemend, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Je bouwt direct mee aan een platform dat hard groeit en samen zetten we de nieuwe standaard in Workwear, PPE en safety shoes.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in B2B sales (bij voorkeur in retail, PBM/werkkleding, footwear of vergelijkbaar).

• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.

• Bij voorkeur 40 uur beschikbaar, 32 uur is bespreekbaar.

• Je hebt een commerciële mindset en voelt je thuis in new business development: netwerken, acquisitie en het bouwen van relaties.

• Je werkt gestructureerd: je beheert je pipeline, maakt heldere afspraken en volgt strak op.

• Je krijgt energie van klantcontact, het bouwen van merken en het behalen van resultaat.

• Je hebt rijbewijs B en vindt het logisch dat je veel onderweg bent.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en uitdagende rol waarin jij écht het verschil kunt maken voor een sterk internationaal merk.

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Korting op onze producten.

• Een informele werksfeer met gezellige collega’s, gezamenlijke lunches, sportieve activiteiten en leuke borrels.

• Salarisindicatie: €3.200 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.  

• Leaseauto.

• Laptop, airpods & telefoon van de zaak.

Klaar om te scoren?

Zie jij jezelf dit netwerk bouwen en België veroveren met New Balance Safety Shoes? Stuur je cv + korte motivatie. We houden het proces persoonlijk en snel: eerst kennismaken, daarna inhoudelijk de diepte in en als het klopt, maken we tempo.